پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی (آلبرخت، 2003)

پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل 49 گویه که براساس طیف 5 گانه لیکرت و 7 مولفه، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد است. این پرسشنامه در سال 1386 توسط کهن سال به فارسی ترجمه شد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 49 تعداد مولفه: 7 مولفه (چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد ) روایی و پایایی: دارد نح ...

پرسشنامه حمایت اجتماعی (مقیاس دوستان) (مری پروسیدانو و کنیت هلر، 1983)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 20 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...

پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (هاشمی شیخ شبانی و رجبی، 1390)

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 20 تعداد مولفه: 4 مولفه ( عدالت اطلاعاتی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت بین فردی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...

پرسشنامه رفتار خرج کردن

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 11 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...

دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس

 فرمت فایل: word پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، پرسشنامه ای استاندارد که توسط بنتیس (1998) ساخته شده است که دارای 42 سوال می باشد و با مقیاس پنج درجه ای لکریت (کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم) مورد بررسی قرار می گیرد. در این فایل نیز ابعاد سرمایه فکری( سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه ارتباطی یا مشتری) و روش نمره گذاری نیز توضیح داده شده است. ...

پرسشنامه اولویت بخشی ملاک های همسر گزینی

هدف : شناسایی ملاک های همسرگزینی و اولویت بخشی آنها در انتخاب همسر ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 22 تعداد مولفه: مولفه دارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 3   ...

پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی

این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان مهارت ارتباطی بین فردی در افراد مختلف است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 19 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 3 ...

پرسشنامه استاندارد اضطراب (شینان)

این پرسشنامه دارای 35 سوال بوده و هدف آن بررسی میزان اضطراب در افراد است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 35 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 3 ...

پرسشنامه استاندارد اهمال کاری تحصیلی (سولومون و راث بلوم، 1984)

این پرسشنامه را سولومون و راث بلوم در سال (1984) ساخته و آن را مقیاس اهمال‌کاری تحصیلی نام نهادند. و دهقانی (1387) برای اولین بار آن را در ایران به‌کاربرده است. دارای 27 گویه می ­باشد که 3 مؤلفه را مورد بررسی قرار می­ دهد: که عبارتند از: آماده شدن برای امتحانات، آماده شدن برای تکالیف، آماده شدن برای مقاله­ های پایان‌ترم. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 27 تعداد مولفه: 3 مولفه (آماده شدن برای امتحانات، آماده شدن برای تکالیف، آماده شدن برای مقاله­ های ...

پرسشنامه استاندارد مهارتهای اجتماعی (ماتسون، 1983)

این پرسشنامه دارای 56 سوال بوده و هدف آن سنجش مهارت­های اجتماعی از ابعاد مختلف (مهارت­های اجتماعی مناسب، رفتارهای غیر اجتماعی، پرخاشگری و رفتارهای تکانشی، برتری طلبی، اطمینان زیاد به خود داشتن، رابطه با همسالان) است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 56 تعداد مولفه: 5 مولفه (مهارت­های اجتماعی مناسب، رفتارهای غیر اجتماعی، پرخاشگری و رفتارهای تکانشی، برتری طلبی، اطمینان زیاد به خود داشتن، رابطه با همسالان) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع ف ...