لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 10 صفحه قسمتی از متن .doc : موضوع تحقیق : شما به عنوان یک مدیر فرضی در یک سازمان یا ادارة ورزشی چگونه می‌توانید از اصول مهم تربیت به ویژه مدیریت روابط انسانی در رابطه با کارکنان سازمان استفاده نمایید؟ به عنوان یک مدیر فرضی در یک سازمان اول باید مفهوم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی را در نظر داشته باشیم. پس با روشن شدن مفهوم روابط ان ...