صد نکته در مدیریت تغییر

              مقاله با عنوان صد نکته در مدیریت تغییر در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * صد نکته در مدیریت تغییر * ضرورت تغییر * شناخت علل تغییر * شناسایی منابع تغییر * طبقه بندی انواع تغییر * تمرکز بر اهداف * تشخیص تقاضا برای تغییر * انتخاب تغییرات ضروری * ارزیابی پیچیدگی * شیوه های مشارکت دادن افراد * انتخاب مقایس زمانی * تهیه برنامه عمل * پیش بینی اثرات تغییر * پیش بینی مقاومت در برابر تغییر * آزمایش و کنترل برنامه ها * اطلاع رسانی در مورد تغیی ...